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【陈文亚】有“感”而发

人生是漫长的,人生也是短暂的。有的人一生可以干很多有意义的事,有的人终其一生一事无成。小时候以为,长大了什么都能干;长大才发现,能把一件事真正干好也并不是那么容易。错过一次奋斗的机会,也许就错过了更多的美好。

时不我待的紧迫感

《增广贤文》有道“莫道君行早,已有早行人”。时代的发展日新月异,时间的长河大浪淘沙。自古至今,没有一段历史告诉我们,一个人可以不思进取裹足不前还能有所成就。想得太多做的太少会使人迷茫,时值风华正茂当“撸起袖子加油干”,脚踏实地践行梦想要比好高骛远的虚度光阴来得有意义。“日拱一卒,功不唐捐”,一万年太久,让我们只争朝夕。

枕戈待旦的危机感

前些年社会上流传着一句话——“今天不努力工作,明天就要努力找工作”。时代发展、社会变迁、知识更新、技术变革······历史前进的巨轮不会因为任何人而停顿。客观事物的变化是不随着主观意志而改变的。裹足不前、固步自封、抱残守缺、骄傲自满都是缺乏危机感的表现。如果人没有了危机感,必将导致本领缺失,从而无法适应本职工作。驾驭工作能力的提升离不开博学巧思、勤习善问。

忠诚奉献的使命感

没有忠诚干不了事业,没有奉献也干不好事业。如果一个人没有了使命感,那么其工作将无成就感可言,甚至会让一个人终日处于浑浑然噩噩然不知所以然的状态。历史赋予每一代人的使命是那个时代的人所无法逃避的。实现中华民族伟大复兴,构建人类命运共同体就是我们共同的时代使命,在这样宏大的时空背景下,如何落脚不踏空?那就把成长进步和建功立业的想法,转化为具体实际工作的做法。

争先恐后的荣誉感

见红旗就扛,有第一就争。在荣誉面前就是要形成你争我夺的竞争局面,特别是“后浪”更应当有敢为人先的锐气,蓬勃向上的朝气,舍我其谁的霸气。俗话说“要想有地位,先要有作为”,渴望和追求荣誉、地位就得多干事,量变引起质变,多干事是会干事、干成事基础。当然,我们要树立正确的荣誉观,崇尚荣誉而不迷念荣誉。同时,也要摆正心态,对人生的进退去留都要有正确的认识和把握,在为荣誉而拼搏的路上收获的人生历练才是我们更应该珍惜和拥有的。

敢于担当的责任感

干事创业要发挥无所畏惧,敢闯敢拼的秉性。选择主动担当作为是一个人实现梦想的重要路径。做一个不设防的坦坦荡荡的人,做事讲规矩,办事讲程序,以感恩的心态为人处事又何惧犯错。“为敢于担当者担当”,天塌下来有高个子顶着,容错机制就是让富有责任感的人无后顾之忧放心大胆的干。人生能有几多春秋,碌碌无为虚度年华有什么价值。一个人只有全身心投入干事创业的氛围中,才能真正体会到事业给其带来的快乐和满足感,一个人忘我的工作状态正是其人生最“帅”的模样!

兴衰与共的归属感

记得以前很多工厂的围墙上都写着这样的标语——“厂兴我荣,厂衰我耻”,一个人的命运大到与国家,小到与工作单位都是休戚与共的。只有集体好了个体才会好,也就是俗话说的“锅里有碗里才有”。归属感不是所在的集体如何去接纳我们,而是我们想为集体做什么,我们能为集体做什么,我们本身是否有主人翁意识。泰山脚下的“特大”、里运河上的“平安”、六塘河畔的“今世缘”、黄海之滨的“五图河”、长江南岸的“桃花坞”,不得不说这些曾经和现在工作战斗的地方是我灵魂归属精神家园。

无积极作为之心,“后浪”之名何以堪。吾辈自当用激情燃烧的温度,换成长发展的速度;用换位思考的角度,拓问题解决的广度;用专研业务的深度,扩施展平台的宽度;用奋发进取的态度,攀人生站位的高度。



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